第一章總則

第一條為進(jìn)一步深化 MBA 畢業(yè)生就業(yè)制度改革，科學(xué)合理地配置畢業(yè)生資源，提高畢業(yè)生就業(yè)率，根據(jù)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和學(xué)校相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本暫行辦法。

第二條切實(shí)做好學(xué)院 MBA 畢業(yè)生就業(yè)工作，加強(qiáng)對畢業(yè)生的就業(yè)教育、管理和服務(wù)工作，以提高就業(yè)率為重心，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。

第三條抓好“三到位”（機(jī)構(gòu)到位、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位），確保 MBA 學(xué)員就業(yè)率不低于武漢地區(qū)同類學(xué)校同期平均水平。

第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員職責(zé)第四條經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 MBA 畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)我院

MBA 畢業(yè)生就業(yè)工作，將就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)體系建設(shè)作為學(xué)院教育改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

第五條學(xué)院院長兼任學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組組長，實(shí)行“一把手

負(fù)責(zé)制”。學(xué)院書記、MBA 中心、教學(xué)工作和研究生工作的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為副組長。

學(xué)院其他領(lǐng)導(dǎo)為小組成員。建立學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、MBA 中心及 MBA 專業(yè)教師組成的畢業(yè)生就業(yè)工作體系。

第六條畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組每學(xué)期召開 1－2 次工作會(huì)議，研究部署學(xué)院就業(yè)工作，提出指導(dǎo)性意見。MBA 中心領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)小組的日常管理和指導(dǎo)工作。

第七條MBA 中心統(tǒng)籌負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作。具體負(fù)責(zé)起草就業(yè)指導(dǎo)工作的計(jì)劃與具體組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)就業(yè)咨詢和指導(dǎo)工作，為 MBA 學(xué)員提供個(gè)性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)；建立用人單位信息庫和 MBA 畢業(yè)生跟蹤調(diào)查檔案及與就業(yè)相關(guān)的工作。

第八條MBA 中心應(yīng)為畢業(yè)生提供及時(shí)準(zhǔn)確的就業(yè)信息及政策咨詢；提前做好畢業(yè)生信息采集工作；為畢業(yè)生做好推薦表的審核工作；開展就業(yè)指導(dǎo)；組織信息的收集與發(fā)布工作；組織MBA學(xué)員參加招聘會(huì)，接待來校招聘的用人單位，向用人單位推薦畢業(yè)生；辦理簽約手續(xù)；進(jìn)行就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作等。

第三章思想教育和就業(yè)指導(dǎo)工作第九條學(xué)院要利用多種形式（如就業(yè)指導(dǎo)課、講座、論壇等）對 MBA 畢

業(yè)生進(jìn)行正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀的教育，使其樹立自主擇業(yè)、勤奮創(chuàng)業(yè)、終身學(xué)習(xí)的觀念，確立根據(jù)社會(huì)需要就業(yè)、到基層建功立業(yè)的思想。

第十條MBA 畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組要及時(shí)了解畢業(yè)生的基本情況，

將解決其思想問題和解決實(shí)際問題相結(jié)合。對于確有實(shí)際困難的學(xué)生，在國家政策允許的范圍內(nèi)，學(xué)院應(yīng)盡量給予解決。

第十一條MBA 中心舉辦“優(yōu)秀 MBA 畢業(yè)生論壇”系列活動(dòng)，表彰畢業(yè)生中

的先進(jìn)典型，并通過網(wǎng)站等各種形式宣傳其模范事跡。通過就業(yè)指導(dǎo)及就業(yè)咨詢，幫助 MBA 畢業(yè)生正確認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)清形勢，為學(xué)員正確地設(shè)計(jì)和選擇自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第四章就業(yè)工作管理辦法

第十二條全院教職工都要樹立“學(xué)員就業(yè)，人人有責(zé)”的觀念，充分認(rèn)識(shí)到 MBA 學(xué)員就業(yè)關(guān)系到學(xué)院專業(yè)學(xué)位的辦學(xué)方向和健康發(fā)展，通過各種渠道積極組織 MBA 畢業(yè)生參與招聘活動(dòng)，為畢業(yè)生就業(yè)廣開途徑。

第十三條MBA 中心按照省畢業(yè)生就業(yè)主管部門和學(xué)校的總體部署要求，準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送畢業(yè)生就業(yè)率等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期統(tǒng)計(jì) MBA 畢業(yè)生的簽約就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等情況并及時(shí)報(bào)送院領(lǐng)導(dǎo)。

第十四條MBA 中心積極加強(qiáng)與學(xué)校招生、教學(xué)等部門的信息交流，發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)率在學(xué)生招生、培養(yǎng)工作中的調(diào)節(jié)作用。

第五章推動(dòng)就業(yè)工作措施

第十五條學(xué)院每年有計(jì)劃地安排人員主動(dòng)深入企事業(yè)單位，了解人才的需求情況，聯(lián)系需要用人的單位，加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè)，安排學(xué)生實(shí)習(xí)。學(xué)院利用學(xué)生在實(shí)習(xí)期間與企業(yè)直接接觸的機(jī)會(huì)，及時(shí)與企業(yè)溝通，向企業(yè)推薦畢業(yè)生就業(yè)，由此實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)向就業(yè)過渡。

第十六條MBA 中心聯(lián)系湖北省人才交流中心及相關(guān)企業(yè)，大力籌備學(xué)院專

場招聘會(huì)，請用人單位來校園招聘。積極為 MBA 畢業(yè)生搭建“供需見面，雙向選擇”的市場運(yùn)作模式的就業(yè)平臺(tái)，組織畢業(yè)生參加招聘會(huì)。開辟畢業(yè)生就業(yè)信息咨詢欄和網(wǎng)絡(luò)等多種信息交流途徑。

第十七條學(xué)院提供經(jīng)費(fèi)保障，確保工作條件。學(xué)院撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用以開展 MBA 學(xué)員的就業(yè)工作。該經(jīng)費(fèi)主要用于舉辦校園招聘會(huì)、拓寬就業(yè)市場、提供就業(yè)信息等，由 MBA 中心領(lǐng)導(dǎo)和主管副院長共同保管。

第六章 推動(dòng)就業(yè)激勵(lì)制度

第十八條 每年 6 月底，學(xué)院對各專業(yè)的就業(yè)率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對每年 MBA 就業(yè)率達(dá) 90%以上的班級，學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)班主任 1000 元。

第十九MBA 研究生導(dǎo)師指導(dǎo)的畢業(yè)生若當(dāng)年不能就業(yè)，學(xué)院則減少其下年的招生名額。1 人不能就業(yè)則減少 1 個(gè)招生名額，以此類推。第七章 附則

第二十條本辦法自 2009 屆應(yīng)屆 MBA 畢業(yè)生開始實(shí)施。

第二十一條本辦法由經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)解釋。