為適應(yīng)專業(yè)學(xué)位研究生教育的發(fā)展需要，加強(qiáng)我校專業(yè)學(xué)位研究生企業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)《教育部關(guān)于做好全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作的若干意見》（教研[2009]1 號）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本辦法。

第一條 指導(dǎo)方式

1.非全日制專業(yè)學(xué)位研究生、全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生的培養(yǎng)實(shí)行雙導(dǎo)師制，即校內(nèi)導(dǎo)師與校外導(dǎo)師聯(lián)合指導(dǎo)，校內(nèi)導(dǎo)師為第一導(dǎo)師，企業(yè)導(dǎo)師為第二導(dǎo)師。本辦法適用于作為第二導(dǎo)師的研究生企業(yè)導(dǎo)師。

第二條 權(quán)利與義務(wù)

2.應(yīng)了解黨和國家的教育方針及各項(xiàng)政策，認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國學(xué)位條例》及我校培養(yǎng)研究生的各項(xiàng)規(guī)章制度，在培養(yǎng)的全過程中，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，從嚴(yán)施教，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)；教書育人，為人師表。培養(yǎng)研究生良好的學(xué)術(shù)誠信度、科學(xué)道德觀和團(tuán)隊(duì)合作精神，保證研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

3.負(fù)責(zé)研究生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，原則上在本人所在單位為研究生提供0.5-

1.5 年的實(shí)習(xí)、實(shí)踐和論文工作的條件。

4.協(xié)助校內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)研究生確定學(xué)位論文的選題，與校內(nèi)導(dǎo)師合作指導(dǎo)研究生學(xué)位論文的撰寫與答辯工作，參與所指導(dǎo)研究生學(xué)位論文的開題、學(xué)位論文答辯工作。

5.完成按學(xué)校有關(guān)規(guī)定計(jì)算的指導(dǎo)研究生教學(xué)工作，享受學(xué)校按規(guī)定給予的

待遇。

6.對于研究生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)達(dá)不到相關(guān)要求者，可與校內(nèi)指導(dǎo)教師協(xié)商，提出休學(xué)、退學(xué)及其它處理意見；

7.對于所指導(dǎo)的研究生的學(xué)位論文質(zhì)量不滿足要求、未達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)者有權(quán)提出推遲答辯等建議。

8.對于所指導(dǎo)的研究生，在實(shí)習(xí)實(shí)踐期間違反所在單位規(guī)定者，可根據(jù)具體情況，提出相應(yīng)處理意見。

9.有權(quán)對所指導(dǎo)的研究生獎學(xué)金評定、評優(yōu)評先及學(xué)校研究生教育的政策措施等提出意見和建議。

第三條 聘任條件

10.身體健康，招生年齡一般不超過60 周歲；

11.在本行業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的影響力和良好的社會聲譽(yù)，具備下列條件之一：具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或具有碩士以上學(xué)位、中級技術(shù)職稱滿3 年。在政府部門、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會等擔(dān)任重要的技術(shù)或管理職務(wù)。

12.熟悉所指導(dǎo)的學(xué)科領(lǐng)域，具備較深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。愿意為我校專業(yè)學(xué)位研究生教育事業(yè)做出努力和貢獻(xiàn)；

13.企業(yè)導(dǎo)師原則上一年指導(dǎo)1-3 名專業(yè)學(xué)位研究生。

第四條 聘任程序

14.經(jīng)所在單位同意，并對申請者的學(xué)術(shù)水平、科研項(xiàng)目成果、實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)能力等提出推薦意見（審批表中審核簽字）；

15.經(jīng)專業(yè)學(xué)位研究生所屬學(xué)院學(xué)位評定分委員會審核批準(zhǔn)；

16.各學(xué)院將聘請的專業(yè)學(xué)位研究生企業(yè)導(dǎo)師申請表和企業(yè)導(dǎo)師及其指導(dǎo)學(xué)生名單匯總表報送至研究生院審核備案；

17.企業(yè)導(dǎo)師的聘任采取以研究生為對象的“一生一聘”的方式，即落實(shí)所

指導(dǎo)研究生后方可聘任為導(dǎo)師，聘書由研究生提供模版，由各聘任學(xué)院統(tǒng)一制作、頒發(fā)。

第五條 考核有下列情況之一者，予以解聘：

18.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分，為人師表形象受到影響，無法履行教書育人職責(zé)。

19.長期缺崗，不能完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)及對所指導(dǎo)研究生的指導(dǎo)工作。

20.經(jīng)上級有關(guān)部門或研究生院組織評估，確認(rèn)由于導(dǎo)師本人的原因，而不能培養(yǎng)出合格研究生者。

21.企業(yè)導(dǎo)師聘期一般為1-2 年，所指導(dǎo)的研究生畢業(yè)后自動終止。

第六條 管理

22.專業(yè)學(xué)位碩士研究生的企業(yè)導(dǎo)師以院（系）為單位進(jìn)行聘任及管理。

23.專業(yè)學(xué)位研究生進(jìn)入實(shí)習(xí)實(shí)踐階段前，需確定企業(yè)導(dǎo)師，學(xué)院應(yīng)在每學(xué)期開學(xué)一個月內(nèi)，提交企業(yè)導(dǎo)師及其指導(dǎo)學(xué)生名單匯總表，并錄入研究生管理信息系統(tǒng)。

第七條 本辦法由研究生院負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起實(shí)施。

二○一五年四月十日