對研究生進行中期考核，是根據(jù)教育部有關文件精神制訂的一種選優(yōu)汰劣的制度。為促進研究生德智體全面發(fā)展，提高和保證研究生培養(yǎng)質量，使研究生中期考核工作順利進行，特制定本辦法。

第一條 考核目的

中期篩選是在研究生課程學習基本結束后，進入學位論文之初，對其思想政治表現(xiàn)、課程學習和科研能力等方面進行的一次綜合考核和評定。其目的是評價研究生入學以來的學習成效，及時發(fā)現(xiàn)研究生培養(yǎng)過程中存在的問題，使品學兼優(yōu)的人才脫穎而出、健康成長；使絕大多數(shù)研究生能按期完成學位論文，并取得較好的成績。對少數(shù)不宜繼續(xù)攻讀碩士、博士學位者，按照學籍有關規(guī)定進行分流，盡早做出妥善處理。

第二條 考核時間

博士研究生中期考核工作統(tǒng)一在其入學后的第五學期完成。碩士研究生中期考核工作一般在其入學后的第三或第四學期完成。

第三條 考核內容

（一） 思想政治表現(xiàn)、道德品質狀況及對學校規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

（二） 課程學習態(tài)度、學分及成績；

（三） 實踐與科研能力；

（四） 學位論文開題情況；

（五） 健康狀況。第四條 考核流程

（一） 研究生向導師或指導（考核）小組提出中期考核申請，進行個人中期總結；

（二） 研究生在教研室（團隊、研究中心）或學院交流匯報，具體形式由學院決定；

（三） 導師或指導（考核）小組對研究生的政治表現(xiàn)、學習成績、開題情況、科研能力、論文發(fā)表情況及健康狀況等做出綜合評定，參照辦法規(guī)定的打分標準，給出考核結果；

（四） 學院黨委（黨總支）在研究生個人小結基礎上，根據(jù)其平時的思想政治表現(xiàn)給出考評意見；

（五） 研究生秘書將研究生考核結果匯總后報學院博（碩）士學位評定分委員會審核，并將考核結果進行公示。

第五條 中期考核分等原則

中期考核結果設優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。

（一） 思想政治好，學習成績合格，論文開題報告通過，考核等級為優(yōu)秀、合格。

（二） 思想政治好，但學位課有補考記錄或學位課學習成績未達到學位要求，論文開題報告通過，考核等級最高為合格。（三）思想政治好，學習成績合格，開題報告未完成或未獲通過，等開題報告完成后再進行中期考核，考核等級最高為合格。

（四） 受到院內警告以上紀律處分的研究生，考核等級最高為合格。

（五） 試讀研究生，考核等級最高為合格。

（六） 因本人原因未修滿規(guī)定學分，或開題報告未完成或未獲通過，或學習成績不合格的研究生，中期考核不合格。

第六條 中期考核結果處理原則

（一） 對考核結果為優(yōu)秀、合格的研究生，可按培養(yǎng)計劃進

入學位論文工作，繼續(xù)攻讀學位。考核結果將作為研究生評優(yōu)、評獎等重要依據(jù)。

（二） 對考核結果不合格的研究生，可申請參加下一次考核，

補考核通過者，成績記為合格，可繼續(xù)攻讀相應學位，但碩士研究生學位論文自動列入盲審行列。對不具備進行深入博士學位論文研究能力且入學前未獲碩士學位者，可按碩士培養(yǎng)要求攻讀碩士學位（不含同等學歷錄取的博士研究生）；對已獲碩士學位者，終止其學業(yè)。補考核不合格者，不宜繼續(xù)培養(yǎng)，依據(jù)《江南大學研究生學籍管理實施細則》和《江南大學學生違紀處分條例》，給予退學處理。

凡終止學業(yè)的研究生根據(jù)《江南大學研究生學籍管理實施細則》，分別發(fā)給研究生肄業(yè)證書或學習證明。

第七條 補充說明

（一） 所有研究生必須按期參加中期考核，如確因特殊原因無法參加的研究生需征得導師同意后，向所在學院提出暫緩考核的申請。學院同意后于學院規(guī)定的時間內重新進行中期考核，每個學生只有 1 次申請暫緩考核的機會。如果研究生未能在規(guī)定重新考核的時間內完成中期考核，視為考核結果不合格。

（二） 為完善研究生利益訴求表達機制，加強研究生權益保護。學院博（碩）士學位評定分委員會將受理研究生對考核結果的申訴。

研究生對考核結果有異議的，在接到學院通知之日起的 7 個工作日內，可以向所在學院博（碩）士學位評定分委員會提出書面申訴。委員會將對研究生提出的申訴進行復查，在此過程中，應有教師代表和學生代表參與，作出復查結論并告知申訴人。若研究生對復查決定有異議，可在 15 個工作日內向學校提出書面申訴。學校將對申訴人的問題給予處理并答復。若研究生在申訴受理有效期內未提出申訴，學院或學校將不再受理其申訴。

第八條 其他

本辦法自發(fā)布之日起施行，由研究生院負責解釋。原《江南大學研究生中期考核與篩選辦法》（2013 年 7 月修訂）同時廢止。

其他有關文件規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。