人力資源管理在職研究生可以免聯考嗎？人力資源管理在職研究生是否可以免聯考，要看學員以哪種方式來進行報考，同等學力申碩和非全日制研究生不可以免聯考，中外合辦可以免聯考，具體內容如下。

1、同等學力申碩：不可以免聯考

同等學力申碩分為兩個階段，一是課程班學習階段，學員可以免試入學，無需參加聯考，該方式學員全年可報名，只要提交報名所需材料，經院校審核通過，就可入學參加課程學習，學習結束可獲得結業(yè)證書。

二是申碩考試階段，該項考試是由國家統(tǒng)一組織的考試，想要申請碩士學位，是必須要參加同等學力全國聯考的。考試科目有外語和學科綜合考試，其中外語不考口語和聽力，學科綜合主要是平時所學習的十幾門專業(yè)課程的一次綜合測評，此項考核通過率是比較高的。

2、非全日制研究生：不可以免聯考

這種方式是需要先參加全國聯考后被錄取的，需要經過全國聯考初試、院校復試兩項考核，入學初試考試與全日制研的考試難度是一樣的，學員能夠依次通過初試和復試各項考核并且綜合成績更為優(yōu)異的人員，可由院校錄取入學。所以考試難度非常大，并不好通過。

3、中外合辦：可以免聯考

該報考方式學員只需在入學之前通過院校自主考核，即可繳納學費并進行課程學習。之后在學制內完成學業(yè)并通過院校安排的結業(yè)考核及答辯，可獲得國外院校授予的碩士學位證書。

有些人擔心通過免聯考所獲取的證書含金量低，會影響以后的發(fā)展，其實中外合作免聯考在職研獲得的碩士學位證書，含金量與全日制研究生是一樣的，在國內相關教育部門認證后，相當于雙證的效力，因此大家完全不必擔心。

目前，人力資源管理在職研究生包括以上三種常見的報考方式，針對是否可以免聯考也分別進行了說明。學員清楚了相關情況，可從中擇選更為適合自己的方式來進行報考。