第一條為規(guī)范研究生培養(yǎng)過程管理，增強研究生指導(dǎo)教師職責，完善研究生考核和激勵機制，切實提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)《教育部國家發(fā)展改革委財政部關(guān)于深化研究生教育改革的意見》（教研〔2013〕1號）、《國務(wù)院學(xué)位委員會教育部關(guān)于加強學(xué)位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設(shè)的意見》（學(xué)位〔2014〕3號）、《教育部辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范和加強研究生培養(yǎng)管理的通知》（教研廳〔2019〕1號）等文件精神，結(jié)合我校實際情況，特制訂本辦法。

第二條考核范圍

凡取得我校研究生學(xué)籍的全日制、非全日制研究生均須按期參加中期考核。

第三條考核時間

（一）博士研究生、學(xué)術(shù)型碩士研究生第四學(xué)期進行并完成。

（二）專業(yè)學(xué)位碩士研究生第三學(xué)期進行并完成。

（三）研究生因故不能按期參加考核，應(yīng)于中期考核前向所屬培養(yǎng)單位提出延期考核申請，經(jīng)導(dǎo)師和所屬培養(yǎng)單位負責人同意，可延期一次，原則上要求在延期申請獲批后三個月內(nèi)完成考核。

（四）未辦理延期手續(xù)或申請未準而不按期參加考核的研究生，當次中期考核的評定等級記為“不合格”。

第四條考核內(nèi)容

按照培養(yǎng)方案的規(guī)定，對照檢查研究生個人培養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況，全面考核研究生入學(xué)以來思想品德、學(xué)業(yè)水平、科研能力、實踐能力和身心健康等方面情況，考核基本內(nèi)容包括：

（一）思想品德和學(xué)術(shù)品行；

（二）所有階段性課程學(xué)習(xí)應(yīng)修課程及學(xué)分、其他必修環(huán)節(jié)及學(xué)分完成情況；

（三）前沿文獻閱讀匯報、學(xué)術(shù)規(guī)范考查等；

（四）開題報告后學(xué)位論文工作進展情況；

（五）身體狀況是否適合繼續(xù)學(xué)習(xí)情況。

第五條考核小組

（一）各培養(yǎng)單位應(yīng)成立中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責研究生中期考核工作。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)由學(xué)位評定分委員會主席或副主席、主管研究生工作負責人、學(xué)位點負責人、研究生導(dǎo)師代表、研究生教學(xué)秘書組成，人數(shù)不少于5人。中期考核領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責包括：

1.修（制）訂本單位研究生中期考核工作實施細則;

2.確定研究生中期考核專家小組的基本構(gòu)成和主要職責;

3.審定研究生中期考核的結(jié)果;

4.負責對本單位研究生中期考核中出現(xiàn)的疑義作出解釋說明，對出現(xiàn)的爭議提出處理建議。

（二）各培養(yǎng)單位應(yīng)按一級學(xué)科或二級學(xué)科、專業(yè)學(xué)位點成立中期考核專家小組，對研究生進行全面考核。考核專家小組一般由3-5名研究生導(dǎo)師組成；設(shè)組長1名，組員由組長提名；設(shè)秘書1名，負責記錄和整理中期考核材料。跨學(xué)科的論文選題應(yīng)聘請相關(guān)學(xué)科的專家參加。鼓勵聘請校外本學(xué)科專業(yè)或相近學(xué)科專業(yè)專家參加考核專家小組。

第六條考核程序

研究生中期考核由研究生本人申請、導(dǎo)師審核、培養(yǎng)單位組織考核，按規(guī)定時間在寧夏大學(xué)研究生管理信息系統(tǒng)中申請、審核。

（一）研究生對本人思想政治表現(xiàn)和學(xué)業(yè)完成情況進行全面總結(jié)。

（二）導(dǎo)師就研究生的思想品德、學(xué)術(shù)品行、課程學(xué)習(xí)、論文進展及科研和實踐創(chuàng)新能力等情況進行審核并進行綜合評價，就其是否具有繼續(xù)培養(yǎng)潛力提出明確意見。

（三）培養(yǎng)單位檢查研究生的課程學(xué)習(xí)和開題報告情況，并對學(xué)術(shù)規(guī)范遵守情況進行考評。組織匯報答辯，考核專家小組聽取研究生個人匯報，重點考察其自學(xué)位論文開題以來在學(xué)術(shù)研究、論文撰寫方面的進展情況，并就其學(xué)位論文的后續(xù)工作提出意見、建議和要求。

（四）考核專家小組根據(jù)研究生的匯報及所提交的材料，結(jié)合導(dǎo)師評語，經(jīng)過充分討論，按照考核標準對每位研究生的中期考核結(jié)果做出結(jié)論性評定意見，給出考核評定結(jié)果。考核過程應(yīng)由考核專家小組秘書進行詳細如實記錄，記錄表應(yīng)由考核專家小組組長、成員、秘書簽字，作為中期考核材料的一部分存檔備查。

（五）研究生中期考核材料由培養(yǎng)單位統(tǒng)一保存歸檔。

第七條考核結(jié)果

（一）中期考核結(jié)果根據(jù)考核情況按“合格”、“不合格”2個等級評定。

（二）有下列情況之一者，考核成績?yōu)椤安缓细瘛保?/p>

1.思想品德、學(xué)術(shù)品行不符合培養(yǎng)要求；

2.課程成績和應(yīng)修學(xué)分未達到培養(yǎng)方案規(guī)定要求，或一門學(xué)位課考試不合格且重修一次后仍不合格者；

3.課程考試雖均合格，科研能力較差，無法完成學(xué)位論文者；

4.開題后學(xué)位論文工作無明顯進展。

（三）中期考核成績?yōu)椤安缓细瘛闭撸稍?個月后重新申請一次，仍“不合格”者，或明顯表現(xiàn)出缺乏科研能力或因其它原因不宜繼續(xù)攻讀學(xué)位的，應(yīng)終止培養(yǎng)，進行分流。

（四）研究生中期考核不合格者，若其完成了全部課程，并修夠?qū)W分者，按《寧夏大學(xué)研究生學(xué)籍管理規(guī)定》（寧大校發(fā)〔2018〕254號）有關(guān)規(guī)定，發(fā)肄業(yè)證書。

（五）中期考核不合格予以分流的研究生名單由考核專家小組提出，經(jīng)學(xué)位評定分委員會討論通過，由培養(yǎng)單位審核報送研究生院，由研究生院院務(wù)會議審議后，提交校長辦公會議或者專題會議研究決定。

第八條其它

（一）本辦法自發(fā)布之日起施行，原《寧夏大學(xué)研究生中期考核實施辦法》同時廢止。以往有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

（二）研究生院對本辦法進行解釋。