海南大學(xué)MBA論文指導(dǎo)教師工作條例
MBA論文指導(dǎo)教師(以下簡稱導(dǎo)師)在MBA學(xué)生論文寫作的過程中起著十分重要的作用，為了充分發(fā)揮導(dǎo)師的作用，保證MBA 學(xué)生論文寫作的質(zhì)量，特制訂本工作條例。
一、職責(zé)
1、遵守《中華人民共和國學(xué)位條例》和有關(guān)學(xué)位與 MBA學(xué)生培養(yǎng)方面的規(guī)定。2、關(guān)心和了解 MBA學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)及生活各方面的狀況并給予正確的引導(dǎo)。教育MBA學(xué)生遵守國家法律和學(xué)校的各項規(guī)章制度。
3、根據(jù)研究需要，指導(dǎo)MBA學(xué)生選擇論文研究課題,制定MBA學(xué)生個人論文寫作計劃，確定學(xué)位論文研究課題，審查論文開題報告，最后審定學(xué)位論文。定期檢查 MBA學(xué)生論文工作進展情況，督導(dǎo)學(xué)生執(zhí)行和完成論文寫作計劃。
4、參與組織中期考核,對 MBA學(xué)生學(xué)術(shù)活動提出要求并進行指導(dǎo)。
5、在MBA學(xué)生的論文寫作過程中，導(dǎo)師要善于發(fā)揮集體的作用，和有關(guān)教師團結(jié)合作，共同培養(yǎng)好 MBA學(xué)生。
6、對MBA學(xué)生的學(xué)位論文給于悉心指導(dǎo)，進行經(jīng)常的檢查和督促，嚴(yán)把論文質(zhì)量關(guān)。
7、導(dǎo)師應(yīng)對所培養(yǎng)的 MBA學(xué)生做出客觀、全面、準(zhǔn)確的評價。對不宜繼續(xù)培養(yǎng)的 MBA學(xué)生提出中止培養(yǎng)的報告及處理意見。
8、積極開展學(xué)位與 MBA學(xué)生教育的研究工作，摸索規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高 MBA學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。
9、導(dǎo)師出國、外出講學(xué)、因公出差等,必須落實其離校期間對MBA學(xué)生論文的指導(dǎo)工作,離校一個月至三個月由MBA教育中心備案,離校六個月以上應(yīng)更換導(dǎo)師并停止論文指導(dǎo)工作。
二、導(dǎo)師工作的檢查、評估
1、為保證MBA學(xué)生的論文質(zhì)量，督促論文指導(dǎo)教師更好地履行職責(zé)，MBA學(xué)生與指導(dǎo)教師要定期聯(lián)系或見面，并做好記錄。
2、MBA教育中心對導(dǎo)師執(zhí)行職責(zé)的情況，要進行檢查和評估。
3、對認(rèn)真執(zhí)行導(dǎo)師職責(zé)，在 MBA學(xué)生培養(yǎng)工作中成績顯著的導(dǎo)師，MBA教育中心將給于獎勵和表彰。
4、對工作不負(fù)責(zé)任，造成一定不良影響的導(dǎo)師，要進行批評教育，必要時停止其指導(dǎo)MBA論文，直至取消其導(dǎo)師資格。
