第一條為進(jìn)一步深化學(xué)校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革,規(guī)范研究生培養(yǎng)過(guò)程管理，健全研究生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控和保障體系,不斷提高研究生教育教學(xué)和管理水平，學(xué)校成立“研究生教育督導(dǎo)組”（以下簡(jiǎn)稱“督導(dǎo)組”）,對(duì)全校研究生培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督。為保證督導(dǎo)工作的正常開展，制定本辦法。

第二條機(jī)構(gòu)組成。根據(jù)工作需要，在研究生院設(shè)立督導(dǎo)組辦公室。督導(dǎo)組由不同學(xué)科的督導(dǎo)員組成，設(shè)組長(zhǎng)1人。

第三條成員選聘。督導(dǎo)員由學(xué)校遴選、聘任，聘期為3年。在聘期內(nèi)，督導(dǎo)員因特殊情況可提出辭聘申請(qǐng)；對(duì)不能履行工作職責(zé)者，學(xué)校有權(quán)解聘。

第四條聘任條件

（一）熟悉國(guó)家有關(guān)研究生教育的方針、政策、法規(guī)和學(xué)校關(guān)于研究生教育的規(guī)章制度。

（二）熱心研究生教育工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，秉公辦事。

（三）具有高級(jí)職稱并有較豐富的研究生教學(xué)實(shí)踐或教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

（四）年齡不超過(guò)70歲，身體健康，能保證督導(dǎo)工作時(shí)間和督導(dǎo)工作開展。

第五條職責(zé)內(nèi)容

（一）工作職責(zé)

按照“了解情況、研究問(wèn)題、提出建議”的原則，配合研究生院開展工作。督導(dǎo)組及督導(dǎo)員每學(xué)期期初根據(jù)研究生院工作安排制定相應(yīng)工作計(jì)劃，交研究生院備案。

（二）具體內(nèi)容

1.研究生課程教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

通過(guò)對(duì)研究生課程隨堂聽課和征求研究生對(duì)課程教學(xué)的意見，了解任課教師課堂教學(xué)質(zhì)量。對(duì)研究生反映意見比較大的課程，應(yīng)向研究生院培養(yǎng)辦公室、開課單位有關(guān)負(fù)責(zé)人反映課程教學(xué)情況。

2.研究生課程教學(xué)期中檢查

每學(xué)期期中教學(xué)檢查時(shí)間為第十一、十二周，此時(shí)間內(nèi)的教學(xué)課程全部為檢查對(duì)象。督導(dǎo)員按各學(xué)院（部）課程表所列研究生公共課、專業(yè)課逐一巡視檢查，將檢查結(jié)果匯總、分析并報(bào)研究生院培養(yǎng)辦公室。

3.研究生教學(xué)檔案管理檢查

督導(dǎo)組每學(xué)年對(duì)各學(xué)院（部）的研究生教學(xué)檔案進(jìn)行一次檢查，包括研究生培養(yǎng)方案、課程教學(xué)大綱、課程教學(xué)進(jìn)度表、考試試卷及學(xué)生成績(jī)等。

4.研究生創(chuàng)新基金項(xiàng)目進(jìn)展情況跟蹤

學(xué)校每年進(jìn)行一次研究生創(chuàng)新基金項(xiàng)目評(píng)定工作，督導(dǎo)員要了解項(xiàng)目研究進(jìn)展情況，對(duì)項(xiàng)目的中期檢查、結(jié)題進(jìn)行跟蹤。

5.專業(yè)學(xué)位研究生實(shí)踐情況抽查

督導(dǎo)員根據(jù)研究生院提供的專業(yè)學(xué)位研究生實(shí)踐安排表，抽查其落實(shí)情況，并將抽查結(jié)果及時(shí)上報(bào)研究生院。

6.研究生學(xué)位論文開題、答辯等工作的監(jiān)督

督導(dǎo)員應(yīng)主要檢查開題、答辯程序是否規(guī)范和公開，結(jié)果是否客觀公正等。督導(dǎo)員應(yīng)作好相應(yīng)記錄，分析開題、答辯工作中存在的不足，將分析報(bào)告交研究生院學(xué)位辦公室。

7.研究生考風(fēng)考紀(jì)檢查

對(duì)研究生課程考核及學(xué)期末考試的考風(fēng)考紀(jì)進(jìn)行檢查，協(xié)助處理違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。

第六條工作要求

(一)督導(dǎo)員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉國(guó)家、學(xué)校研究生教育管理的規(guī)章制度，依據(jù)學(xué)校有關(guān)文件，開展督導(dǎo)工作。

(二)督導(dǎo)員在每次督導(dǎo)工作完成后做好督導(dǎo)記錄，指出問(wèn)題，提出改進(jìn)意見和建議。

(三)督導(dǎo)員對(duì)學(xué)院（部）研究生培養(yǎng)過(guò)程監(jiān)控與質(zhì)量監(jiān)督。必要時(shí)可參加研究生培養(yǎng)管理會(huì)議，組織召開任課教師、指導(dǎo)教師、管理人員和研究生座談會(huì)，了解和掌握研究生的培養(yǎng)信息。

(四)督導(dǎo)員根據(jù)工作計(jì)劃和督導(dǎo)記錄，形成學(xué)期督導(dǎo)工作報(bào)告，并于學(xué)期末提交到研究生院。

第七條其它事項(xiàng)

（一）督導(dǎo)員根據(jù)本辦法開展工作，研究生培養(yǎng)單位要積極支持督導(dǎo)組工作，主管研究生工作的負(fù)責(zé)人、研究生秘書等應(yīng)給予支持和配合，積極組織導(dǎo)師、任課教師、研究生參加相關(guān)活動(dòng)。

（二）督導(dǎo)員的督導(dǎo)意見將作為研究生指導(dǎo)教師選聘、研究生招生指標(biāo)分配、導(dǎo)師招生資格審定等方面的重要依據(jù)。

（三）學(xué)校設(shè)立研究生督導(dǎo)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，逐月發(fā)放督導(dǎo)員工作津貼，并在每學(xué)期末根據(jù)督導(dǎo)工作職責(zé)對(duì)督導(dǎo)員進(jìn)行考核，考核合格者予以續(xù)聘。

第八條本辦法自發(fā)布之日起施行，原《武漢工程大學(xué)研究生教育督導(dǎo)管理辦法（試行）》（校研〔2009〕27號(hào)）同時(shí)廢止。

第九條本辦法由學(xué)校授權(quán)研究生院負(fù)責(zé)解釋。