中國礦業大學直博生中期考核工作規定
為嚴格和規范直博生的培養管理工作，保證直博生的培養質量，學校對直博生培養實行中期考核，具體規定如下：
一、中期考核時間安排
第5學期初進行工作布置，每學年11月份前各學院上報考核結果。
二、中期考核標準
1．在學期間政治思想表現良好，遵紀守法，身體健康。
2．直博生在第4學期前至少應完成36學分的培養考核工作要求，其中課程環節必須完成必修課課程學習且課程學分不少于30個學分（基本要求），其他6學分為科研素質環節和創新能力環節的學分。
3．在規定的時間內完成論文開題報告。為有效地進行直博生的中期考核工作，中期考核工作與直博生論文開題報告同時進行，中期考核專家組成員即為開題報告會評議小組成員，成員為5-7人，組長一般應由所屬培養單位的分學位評定委員會委員擔任。
三、中期考核程序
1．申請參加中期考核的直博生，填寫“中國礦業大學直博生中期考核申請表”（簡稱“中期考核申請表”）。
2．研究生院對其在學期間的學習成績進行核實，并出具課程學習證明。
3．參加考核的研究生將填寫好的“中期考核申請表”、“課程學習證明”、“選題報告”及科研素質與創新能力的證明材料提交中期考核專家小組。
4．相關學院應提前做好直博生中期考核和論文開題的準備工作，并提前將開題報告會的時間和地點報研究生院，由研究生院組織校內專家咨詢組成員參加直博生的中期考核工作。
5．考核小組應按照直博生中期考核要求，在開題報告會上對直博生在課程學習、科研素質與創新能力、論文選題等環節進行全面考核，尤其要重點考察直博生在科研素質和創新能力方面的綜合表現。
6．中期考核工作結束后，各學院應及時將“中期考核申請表”報研究生院備案。
四、中期分流方式
1．中期考核合格者，可按照培養計劃的要求，繼續課題研究和進行后期的論文寫作。
2．中期考核不合格者，經包括導師在內的中期考核專家小組和所在學院審核確定碩士研究生培養類型后，報研究生院批準，改做碩士學位論文，按碩士研究生畢業。
五、其他
1．各有關單位應嚴格按照我校直博生培養的要求進行中期考核，積極推動直博生培養工作的開展，提高我校博士研究生的培養質量。
2．本規定從2013級直博生開始執行，由研究生院負責解釋。
