為規(guī)范全日制工商管理碩士（MBA）學(xué)位論文答辯工作，提高M(jìn)BA研究生教育水平，確保學(xué)位論文質(zhì)量，，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

一、學(xué)位論文答辯申請(qǐng)條件

1、在規(guī)定的年限內(nèi)，按培養(yǎng)方案學(xué)完全部課程，考核合格，取得規(guī)定學(xué)分。各必修環(huán)節(jié)考核合格：通過(guò)開(kāi)題論證，中期考核合格；素質(zhì)拓展、專題講座、學(xué)術(shù)報(bào)告活動(dòng)滿足要求。

2、完成學(xué)位論文。

3、論文經(jīng)評(píng)閱成績(jī)合格并同意答辯，方能舉行論文答辯。若評(píng)閱人提出修改后再答辯，須及時(shí)對(duì)論文進(jìn)行修改，經(jīng)導(dǎo)師簽字同意后方可進(jìn)行答辯。若再次評(píng)閱不合格，需半年后重新進(jìn)行論文送審與答辯申請(qǐng)，本次不答辯。

4、財(cái)務(wù)手續(xù)完備，已繳清全部學(xué)費(fèi)。

二、學(xué)位論文評(píng)審

1.碩士學(xué)位論文評(píng)審應(yīng)在論文答辯前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，由經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)審定批準(zhǔn)聘請(qǐng)至少兩名(非全日制研究生至少三名)與論文所屬學(xué)科相同且相當(dāng)副教授以上職稱的專家為論文評(píng)閱人，其中一名必須是校外專家，校外專家可以是相關(guān)企業(yè)的有一定理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中高層管理者。碩士生導(dǎo)師是學(xué)位論文的當(dāng)然評(píng)閱人，但不計(jì)上述聘請(qǐng)的評(píng)閱人數(shù)量之內(nèi)。

2.評(píng)審人應(yīng)對(duì)論文寫(xiě)出詳細(xì)的評(píng)語(yǔ)，對(duì)論文是否已達(dá)到學(xué)術(shù)或應(yīng)用性水平，能否答辯提出具體意見(jiàn)。評(píng)閱人可參考以下幾個(gè)方面對(duì)論文進(jìn)行評(píng)議：

論文選題是否具有一定理論意義和實(shí)用價(jià)值；

作者對(duì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)掌握的程度，研究方法的科學(xué)性；

論據(jù)是否充分可靠，論文有無(wú)新內(nèi)容、新方法、新見(jiàn)解和實(shí)

論文寫(xiě)作是否科學(xué)規(guī)范，邏輯性及文字表達(dá)能力如何，文獻(xiàn)引用情況等；

論文存在的主要缺點(diǎn)和問(wèn)題，如無(wú)此內(nèi)容，則評(píng)閱意見(jiàn)無(wú)效；

對(duì)論文是否達(dá)到申請(qǐng)學(xué)位的學(xué)術(shù)或應(yīng)用性水平提出意見(jiàn)；

論文是否提交答辯提出意見(jiàn)。

3.論文評(píng)審后，若其中一名評(píng)審人持否定意見(jiàn)，則不能答辯，由學(xué)院學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)增聘一名評(píng)審人，若增聘評(píng)審人也持否定意見(jiàn)，則本次申請(qǐng)無(wú)效。

4.評(píng)審人姓名和評(píng)閱意見(jiàn)要對(duì)申請(qǐng)人保密，評(píng)閱材料要密封傳遞。

5.各級(jí)研究生管理部門(mén)可根據(jù)需要，抽查申請(qǐng)人的學(xué)位論文匿名送審。

三、學(xué)位論文答辯委員會(huì)的組成與職責(zé)

1.答辯委員會(huì)由五人組成，其中至少有三人是碩士研究生導(dǎo)師，一人是我校或申請(qǐng)人所在單位以外的專家。答辯委員會(huì)主席由具有高級(jí)職稱的專家擔(dān)任。申請(qǐng)人的導(dǎo)師參加所指導(dǎo)學(xué)生的答辯，但不作為論文答辯委員會(huì)成員。答辯委員會(huì)設(shè)秘書(shū)一人，秘書(shū)需具有碩士學(xué)位或具有講師以上職稱的教師擔(dān)任。

2.答辯委員會(huì)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求、保證質(zhì)量、公正合理”的原則組織論文答辯工作。

四、碩士學(xué)位論文答辯

1.答辯的整個(gè)組織工作由MBA教育中心負(fù)責(zé)，具體包括答辯時(shí)間、答辯地點(diǎn)、答辯委員會(huì)成員名單、答辯委員會(huì)秘書(shū)。

2.申請(qǐng)答辯的學(xué)位論文和答辯委員會(huì)聘書(shū)應(yīng)在答辯前十天送達(dá)答辯委員。

3.學(xué)位論文答辯應(yīng)公開(kāi)進(jìn)行。對(duì)需保密的論文，由導(dǎo)師提出報(bào)告，學(xué)院負(fù)責(zé)人同意，研究生院批準(zhǔn)后，可在一定范圍內(nèi)不公開(kāi)進(jìn)行。

每位學(xué)生答辯時(shí)間不得少于40分鐘（其中論文作者報(bào)告論文時(shí)間不得少于25分鐘）。

4.碩士學(xué)位論文答辯委員會(huì)以無(wú)記名投票方式，就學(xué)位論文是否合格和是否建議授予碩士學(xué)位進(jìn)行表決，并根據(jù)表決結(jié)果形成決議，經(jīng)主席簽字后生效。

5.論文答辯應(yīng)有詳細(xì)的記錄。

6.碩土學(xué)位論文不合格者，答辯委員會(huì)應(yīng)就是否同意在一年內(nèi)對(duì)論文加以修改和重新答辯作出明確的決議。重新答辯時(shí)，論文答辯委員會(huì)應(yīng)當(dāng)有半數(shù)以上成員為原有成員。

7.答辯結(jié)束后，學(xué)位論文答辯結(jié)果應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向?qū)W位論文答辯人宣布。

五、答辯流程

1.答辯委員會(huì)主席宜布答辯委員會(huì)成員、答辯秘書(shū)及出席答辯會(huì)的其他人員名單；

2.答辯委員會(huì)主席宣布學(xué)位論文答辯會(huì)開(kāi)始；

3.導(dǎo)師介紹學(xué)位申請(qǐng)人的基本情況；

4.學(xué)位申請(qǐng)人報(bào)告論文主要內(nèi)容(不超過(guò)30分鐘)；

5.答辯委員會(huì)成員和與會(huì)者提問(wèn)，學(xué)位申請(qǐng)人答辯；

6.答辯會(huì)暫時(shí)休會(huì)；

7.答辯委員會(huì)舉行成員會(huì)議，具體事項(xiàng)：

（1）秘書(shū)宣讀論文評(píng)閱人的評(píng)閱意見(jiàn)；

（2）答辯委員評(píng)議論文水平及答辯情況；

（3）討論并通過(guò)決議書(shū)；

（4）以無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決；對(duì)學(xué)位論文是否合格和是否建議授予學(xué)位進(jìn)行表決，并根據(jù)表決結(jié)果作出決議；

（5）簽署決議書(shū)。(非答辯委員會(huì)委員退場(chǎng))；

8.答辯會(huì)復(fù)會(huì)，答辯委員會(huì)主席宣讀決議書(shū)；

9.主席宣布答辯會(huì)結(jié)束。

10.現(xiàn)場(chǎng)答辯結(jié)束后，由秘書(shū)指導(dǎo)答辯學(xué)員填寫(xiě)有關(guān)表格。

六、答辯委員會(huì)秘書(shū)職責(zé)

1、答辯委員會(huì)秘書(shū)在答辯委員會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下工作，并協(xié)助導(dǎo)師做好論文答辯的各項(xiàng)組織工作。

2、作好現(xiàn)場(chǎng)答辯記錄，并計(jì)算答辯學(xué)生論文的最終成績(jī)。

3、答辯結(jié)束后，指導(dǎo)學(xué)生填寫(xiě)有關(guān)表格。

4、收集和分發(fā)論文答辯費(fèi)。

5、將有關(guān)答辯材料，報(bào)送MBA教育中心。