為保證在職人員攻讀碩士專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，明確學(xué)位論文指導(dǎo)教師職責(zé)，特制定本規(guī)定：

第一章基本條件

第一條 思想品德好，熱心于專業(yè)學(xué)位研究生教育工作，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表。

第二條具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識，具有較高的學(xué)術(shù)或技術(shù)水平，了解本領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

第三條 熟悉碩士專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)位的要求及整個(gè)培養(yǎng)過程。能指導(dǎo)研究生閱讀本領(lǐng)域的專業(yè)文獻(xiàn)，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課題研究和論文撰寫。

第四條具有工程技術(shù)或工程項(xiàng)目管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)方導(dǎo)師所從事工作和專業(yè)背景必須與所指導(dǎo)工程碩士的工程領(lǐng)域相近。

第五條應(yīng)具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱。在遴選企業(yè)方導(dǎo)師時(shí)，對無技術(shù)職稱的人員，達(dá)到以下要求之一者，可認(rèn)定為相當(dāng)于高級技術(shù)職稱：

1.獲理工類博士學(xué)位2年以上或獲理工類碩士學(xué)位8年以上的工程技術(shù)或工程管理人員；

2.主持并完成省部級以上科學(xué)研究或工程技術(shù)項(xiàng)目研究與開發(fā)人員；

3.成功申報(bào)發(fā)明專利或獲省部級以上科技類獎(jiǎng)項(xiàng)的人員；

4.大中型企業(yè)的技術(shù)總監(jiān)級人員。

第六條身體健康。

第二章導(dǎo)師確定程序

第七條校內(nèi)導(dǎo)師應(yīng)在新生入學(xué)第一個(gè)月內(nèi)確定；企業(yè)方導(dǎo)師最遲應(yīng)在開題前確定。

第八條校內(nèi)導(dǎo)師如在其他學(xué)院聘請，需提交由雙方學(xué)院認(rèn)可的聘任導(dǎo)師材料。企業(yè)方導(dǎo)師應(yīng)由研究生所在單位推薦，并由學(xué)院將其資質(zhì)材料報(bào)研究生院審查，通過后頒發(fā)聘書。

第三章導(dǎo)師職責(zé)

第九條導(dǎo)師應(yīng)對所指導(dǎo)的研究生進(jìn)行培養(yǎng)規(guī)劃，對學(xué)位論文選題及研究工作進(jìn)行指導(dǎo)，并跟蹤研究生論文進(jìn)展情況，保證學(xué)位論文的規(guī)范和質(zhì)量。

第十條導(dǎo)師應(yīng)審核研究生學(xué)位論文的選題是否達(dá)到工程碩士學(xué)位要求，并明確是否同意開題。

第十一條導(dǎo)師應(yīng)在論文中期報(bào)告前對研究生所做的工作及完成情況進(jìn)行評估，并參與學(xué)生論文中期考核。

第十二條導(dǎo)師應(yīng)對學(xué)位論文內(nèi)容及撰寫格式進(jìn)行審核，并明確是否同意其申請答辯。

第十三條導(dǎo)師應(yīng)建立定期匯報(bào)制度。校內(nèi)研究生每月至少應(yīng)向校內(nèi)導(dǎo)師當(dāng)面匯報(bào)工作一次；校外研究生通過多種渠道每月至少應(yīng)向校內(nèi)導(dǎo)師匯報(bào)工作一次。

第十四條校內(nèi)導(dǎo)師和企業(yè)方導(dǎo)師應(yīng)加強(qiáng)溝通、協(xié)作。

第四章其他

第十五條本規(guī)定由研究生院負(fù)責(zé)解釋。