各培養(yǎng)單位、設崗單位：

根據(jù)《中國地質大學研究生“三助”工作管理辦法》（地大校辦發(fā)〔2017〕38號）（以下簡稱“管理辦法”）規(guī)定，助管、助教崗位的設置由各培養(yǎng)單位及各部門根據(jù)工作需要申報，由研究生院會同相關部門核定后安排線上選聘。為“三助”選聘工作順利進行，現(xiàn)將設立2021-2022學年秋季學期三助崗位工作事宜通知如下：

一、申請設立崗位原則及流程

1.申請原則

研究生助管、助教的崗位數(shù)根據(jù)實際工作需要，依照管理辦法申請設置。研究生助研崗位由科研項目負責人設立，崗位數(shù)不限，聘用學生后即為設崗。博士生導師應為其所指導的非在職博士研究生提供助研崗位，鼓勵碩士研究生導師為其所指導的非在職碩士研究生提供助研崗位，入選“本-碩-博”貫通培養(yǎng)計劃的學生可參加導師課題組科研活動，享受助研待遇。如無變化，每學年第二學期將沿用第一學期的核準的助管名額，助教名額根據(jù)教學任務量的變化動態(tài)調整。

2.申請流程

請管理員老師通過信息門戶或epo.cug.edu.cn“管理”身份登錄“研究生管理信息系統(tǒng)”，進入“研工.三助管理.設崗申報.設崗指標申報管理”菜單，填寫設崗需求，并導出打印由分管領導簽字蓋章，于2021年9月6日（周一）前交至研究生院。如部門機構調整或管理員有變化請?zhí)崆奥?lián)系變更。

二、崗位職責及津貼

1.助研崗位職責：承擔與導師科學研究或科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目課題相關的部分工作。具體崗位職責由項目負責人及研究生導師按照因材施教原則安排確定。

2.助教崗位職責：承擔相關課程教學準備、教學輔導答疑、批改作業(yè)、指導實驗課，參與研討式教學、案例教學的組織工作；參加監(jiān)考和評卷等工作。實驗課教學助理須在實驗前做好預習和準備工作、講解和指導實驗過程、批改實驗報告等。

3.助管崗位職責：承擔學校有關黨政管理部門、單位的輔助管理工作，包括實驗室管理、學生咨詢服務等。具體崗位職責由設崗單位自行制定。

4.助研崗位津貼由導師（項目負責人）籌措。鼓勵對部分助研崗位實行跨學科、跨院系公開招聘。

5.助教和助管崗位津貼由學校承擔。應聘到統(tǒng)籌崗助教、助管崗位的博士生津貼為2000元/崗.學期，碩士生為1500元/崗.學期，自籌崗津貼由各單位自行確定。根據(jù)文件精神，工作時間由設崗部門根據(jù)研究生課程安排自行協(xié)商。每學期一般按5個月發(fā)放津貼，學期末進行崗位考核。

6.聘有“三助”研究生的各單位，要按照“培養(yǎng)功能為主、其他功能為輔”的原則，對上崗人員加強安全、保密及業(yè)務培訓、管理和考核，明確其工作職責和任務，提供必要的工作條件和保障，做好日常防疫工作。

7.鼓勵各單位自籌經(jīng)費設立“三助崗位”，名額及崗位津貼額度不限。

三、其它事宜

1.名額審批后，各單位管理員可于9月9日在系統(tǒng)中查看本單位三助名額，并在系統(tǒng)中發(fā)布具體崗位開放給研究生申請。

2.建議各設崗單位面向全體研究生提前發(fā)布“三助”崗位招聘信息，便于選聘面試同步進行，如需在研究生院網(wǎng)頁上發(fā)布招聘信息（請注明“三助”崗位工作地所在校區(qū)），可發(fā)郵件至jianzhang@cug.edu.cn。

研究生院

2021年9月1日